沛县月嫂培训学习班价格表，月嫂就业培训

来源：沛县喜禧家庭服务有限公司 时间：2025-01-29 19:56:47 [举报]

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月嫂基本上都是流动性的，在中介登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。
2025年你还在担心找不到工作吗?给你一个朝阳职业,来徐州喜禧家政培训，月嫂、保姆、护工,培训机构,工作,就业无忧！我们是一家的家政培训公司，汇集养老护理、产后康复、催乳、育婴、母婴、等培训于一体。公司创始团队在陪护和家政教学有数十年经验，拥有完整的培训体系和的师资力量。

【公司优势】徐州喜禧家政培训服务中心，十分重视人员的培养，所有母婴从业人员人员均经过的孕产妇和新生儿护理知识培训，职业道德培训以及家庭服务培训，她们都非常珍惜和热爱自己从事的职业，并引以为荣！“ 肩负责任，心有梦想”。徐州喜禧母婴培训非盈利性质、为女性再就业贡献自己的力量！
公司占地三千平米，可用商业占地150亩。公司为国内母婴行业大型化教育就业平台，为行业提供、对口、智慧测评的人才培养和人才管理输出。 公司资金雄厚，起点较高，是国内集人才培训、人才就业输出、服务终端产品研发、复合型周边产业、线上产品为一体的母婴行业集团。

【喜禧家政培训中心】一、上课时间：随时随地，终身循环听课。二 、上课形式：滚动式教学。三、学费说明；收取技能培训费和证书工本费。适合人群：1、女性年龄25-53周岁之间,身体健康；2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准；
培训对象：1、亲子园、幼儿园、托幼机构等从事0-3岁婴幼儿教育、养护工作人员；2、准妈妈、新妈妈和有志从事育婴工作的社会各界人士。培训内容：1、生理发育和心理发育特点、养育生活照料方面的知识与技能。2、生长检测、常见护理、预防意外伤害的预防与处理等日常生活与护理的内容。3、语 言能力、认知能力、情绪行为能力等教育方面的内容。 4、强调的是，育婴员和育婴师是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。

我们是一家、正规、放心、实力雄厚，服务管理体系完善的家政服务培训公司。创始人近10年家政行业从业经验，公司管理人员均为家政行业多年从业人员，经验丰富，签约上万家庭，接触数十万家政服务人员，一线工作经验丰富，对客户需求了解，对家政服务人员筛选业水平。施行一对一顾问服务，双重高额，服务有保障。
【课程介绍】1、课程亮点：多班次循环授课，实操教学。2、适用对象：想从事母婴行业的无基础、有基础学员。3、学习目标：培养、有能力的母婴护理师。正式课程内容：1、母婴护理师是（月嫂）的职业道德与礼仪和产褥期母体的变化；2、产妇的护理（护理和家庭护理），心理疏导，月子餐的制作；3、新生儿的护理以及喂养指导；4、新生儿护理实操（洗澡，抚触，脐带消毒，拍嗝，排气操冲奶粉等）。5、新生儿常见病的护理 。

在这个快节奏的时代，从事母婴行业不仅仅是一种生存技能，更是一种生活艺术，是连接家庭与情感的桥梁。在同城这一综合性信息服务平台上，我们精心挑选并安排徐州喜禧家政母婴培训学校，旨在为广大家政从业爱好者提供一个正规、系统、的学台。通过在这里的学习，您不仅能够掌握的家政技术，更能领略到家政服务文化的博大精深，为未来的职业发展或个人生活增添无限色彩。
当前月嫂平均薪资每月在8000元--16000元不等。招生对象：有爱心、积极乐观、有意愿从事母婴护理行业、并愿意付出自己的全部热情的年龄在25-55周岁以内的女士（学以自用的除外）。培训内容 ：1，职业道德、仪表礼仪、沟通面试技巧。2，分娩期护理。3，产褥期护理。4，产妇营养调理。5，新生儿生理特点。6，新生儿日常护理。7，新生儿喂养。8，新生儿常见病观察护理。9，新生儿潜能的开发和训练。

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